背景：夜幕降临，但在江苏南通某项目部的“工匠社区+”活动室里，灯火通明，来自南通开放大学的老师正在向现场140多名建筑工人演示建筑起重机械的安全要点。这一热闹的学习场景，是南通创新打造“工匠社区+”模式，以工地办夜校的形式提升产业工人技能，助力建筑业高质量发展的缩影。

评论：南通创新打造的“工匠社区+”模式，将政府部门的政策引导、院校的专业资源与企业的实践需求有机结合，不仅让工地夜校的灯火照亮了工人的技能提升之路，更以多元服务与暖心关怀，为破解建筑业技能培训难题、推动产业工人队伍建设提供了可复制、可推广的实践样本。

在建筑业，从高楼大厦的拔地而起到基础设施的日益完善，每一个环节都离不开技能人才的智慧与汗水。他们凭借精湛的技艺，将设计图纸转化为实实在在的建筑作品，推动建筑业不断向前发展。在这个过程中，相当一部分建筑工人为了提高收入，十分希望提升自己的技能水平，但由于工期、费用等多方面原因，让不少工人望而却步。南通创新打造“工匠社区+”模式，项目部办夜校，根据工人在岗位上的实际需求请高校老师进行培训，现场开展一对一指导操作以及岗位练兵、技能比武等活动，让建筑工人听得懂、感兴趣、学得到“真手艺”，不但不需要额外的费用，而且地点就选在工地上，大大方便了有学习需求的建筑工人。而且“工匠社区+”模式，不仅可以提高建筑工人技能和修养，还可以帮助他们在学习交流的过程中增进与工友的了解，建立融洽的工友关系。对项目而言，也能在提高建筑工人安全意识、技能水平的过程中，进一步提高施工效率和生产质量。

工地办夜校，工人充电忙。其背后，还折射出建筑工人旺盛的文化需求，夜校正契合了建筑工人拓宽视野、充实生活，终身学习、自我提升的理念。愿各地借鉴“工匠社区+”模式，扩大试点范围、丰富服务内容，让工地夜校“多地开花”。

张裕新

2025年10月28日《中国建设报》6版