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常州金坛住建局:“353”筑垒强基促发展
浏览次数: 发布日期:2021-02-02 11:00

2020年,面对疫情防控和经济社会发展双重任务,常州市金坛区住建局坚持“政治为先、党建引领”,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,落实全面从严治党主体责任,采取“353”法筑垒强基,促进住建事业高质量发展。该区农村人居环境整治继2019年获省政府督查激励后再创4个省级特色田园乡村,美丽宜居乡村建成率排在全省前列;建筑业逆势增长,全年实现税收12亿元,同比增长20%。

“三个同步”调优配强组织。把握事业单位机构改革契机,同步调整优化党群组织设置,同步调优配强党群工作力量,同步推进党建工作责任制落实。全局共调整党群组织28个,调整配备党群工作力量110人次,新调整7个事业管理中心支部党员活动室全部规范建设到位,在年底支部述职评议考核中均得分95分以上,较好实现了党群组织建设与机构改革同频共振。

“五个基本”夯实基层基础。突出标准化规范化建设,制定《住建局基层党支部党建工作考核办法》,合理确定“五个基本”(基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障)权重;坚持问题导向、目标导向、效果导向,抓两头、带中间,补短板、强弱项,督导非公企业支部按期换届选举,抓好“金沙智慧党建”云平台录入、“学习强国”APP平台学习、党员发展基础性工作等,局下属机关事业支部全部达到规范化、标准化建设标准,2个离退休干部支部创成省市级“六有一提升”示范支部。

“三种方法”提升党建水平。“项目清单法”实施11项党建重点项目清单全程记实推进,并通过区委组织部考核验收;“融入业务法”引导支部强化“党建+”思维,开展“党建+建筑业监管”“党建+安全生产”等活动,特色做法在区级机关党建会议上推广,建管中心支部成为全区首家接受组织生活巡听旁听单位;“插牌亮徽法”引导支部在推进重点工作(项目)中,把党旗高扬在一线,把战斗堡垒筑在前沿,建立党员责任区、示范岗,让“红色基因”全面渗透、高效传递。2020年初,全局各级党组织叫响“战疫情,十带头”“助力复工复产,争做金牌店小二”口号,带动建筑企业踊跃捐款捐物360余万元,8批144人次党员干部在对口支援朱林村战“疫”中发挥临时党支部作用,彰显“为民住建”形象。(来源:金坛区住房和城乡建设局 柏国平)

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