2020年，面对疫情防控和经济社会发展双重任务，常州市金坛区住建局坚持“政治为先、党建引领”，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，落实全面从严治党主体责任，采取“353”法筑垒强基，促进住建事业高质量发展。该区农村人居环境整治继2019年获省政府督查激励后再创4个省级特色田园乡村，美丽宜居乡村建成率排在全省前列；建筑业逆势增长，全年实现税收12亿元，同比增长20%。

“三个同步”调优配强组织。把握事业单位机构改革契机，同步调整优化党群组织设置，同步调优配强党群工作力量，同步推进党建工作责任制落实。全局共调整党群组织28个，调整配备党群工作力量110人次，新调整7个事业管理中心支部党员活动室全部规范建设到位，在年底支部述职评议考核中均得分95分以上，较好实现了党群组织建设与机构改革同频共振。

“五个基本”夯实基层基础。突出标准化规范化建设，制定《住建局基层党支部党建工作考核办法》，合理确定“五个基本”（基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障）权重；坚持问题导向、目标导向、效果导向，抓两头、带中间，补短板、强弱项，督导非公企业支部按期换届选举，抓好“金沙智慧党建”云平台录入、“学习强国”APP平台学习、党员发展基础性工作等，局下属机关事业支部全部达到规范化、标准化建设标准，2个离退休干部支部创成省市级“六有一提升”示范支部。

“三种方法”提升党建水平。“项目清单法”实施11项党建重点项目清单全程记实推进，并通过区委组织部考核验收；“融入业务法”引导支部强化“党建+”思维，开展“党建+建筑业监管”“党建+安全生产”等活动，特色做法在区级机关党建会议上推广，建管中心支部成为全区首家接受组织生活巡听旁听单位；“插牌亮徽法”引导支部在推进重点工作（项目）中，把党旗高扬在一线，把战斗堡垒筑在前沿，建立党员责任区、示范岗，让“红色基因”全面渗透、高效传递。2020年初，全局各级党组织叫响“战疫情，十带头”“助力复工复产，争做金牌店小二”口号，带动建筑企业踊跃捐款捐物360余万元，8批144人次党员干部在对口支援朱林村战“疫”中发挥临时党支部作用，彰显“为民住建”形象。（来源：金坛区住房和城乡建设局 柏国平）